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【想賺錢】——世界那么大，我想去看看；錢包那么小，哪都去不了；加入樂有家，一年實現(xiàn)五子登科 【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學(xué)習(xí)卻缺乏門道，加入樂有家，一對一導(dǎo)師指導(dǎo) 【愛交友】——一個人，產(chǎn)生狹隘；一群人，交流迸發(fā)思維；加入樂有家，獲得精英人脈 【去創(chuàng)業(yè)】——技能經(jīng)濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入樂有家，做自己的老板 【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入樂有家，保障后顧之憂 我在樂有家等你來，為平凡的你圓不平凡的夢！ 【角色定位】——營銷管理崗（優(yōu)先參加集團的管理會議，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗） 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補貼，但培訓(xùn)免費、工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【角色職責(zé)】 1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主 提供專業(yè)的咨詢方案 2、主動收集市場信息，通過一對多的商務(wù)談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務(wù) 【收入自主制】 本科底薪加各項補貼5200/月 大專底薪加各項補貼4800/月 大專以下底薪加各項補4200/月 享有55%-80%的高額提成，底薪15號發(fā)放，各項補貼20號發(fā)放，提成跟業(yè)績掛鉤能者多勞 【團隊氛圍】——90后純大學(xué)生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ ★面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★工作地點： 成都市各個區(qū)域可以就近安排（全國150城均可安排） 招聘人數(shù)：20人