職位描述
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【崗位職責】:
1、發(fā)卡場景運營:對已有發(fā)卡場景的客群表現(xiàn)數(shù)據(jù)追蹤分析,根據(jù)市場新合作模式及客群需求變化,調整優(yōu)化原有場景獲客策略及資源配置,挖掘已有場景的獲客潛力,保持業(yè)績的持續(xù)增長;
2、數(shù)據(jù)管理:建立所負責場景從獲客到后續(xù)客戶持續(xù)活躍及營收等數(shù)據(jù)自動化體系,實時從場景、地區(qū)等維度進行缺口跟蹤、督導及幫扶,實現(xiàn)整體業(yè)績達成;
3、項目經(jīng)理:以項目經(jīng)理角色從項目背調、流程設置、資源整合、考核設置、培訓宣導、過程跟進,渠道融合、總結復盤等多角度多流程,以項目目標為導向,完成項目從總部向全國進行相關推廣及管理。
【崗位要求】:
1、專業(yè)不限,有渠道合作、項目管理或客戶運營經(jīng)營、數(shù)據(jù)處理能力;
2、1年及以上相關工作經(jīng)驗
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州廣州市珠江新城珠江西路高德置地廣場C座
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職位發(fā)布者
HR
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銀行
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500-999人
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國有企業(yè)
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五一大道826號新華大廈18樓
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