職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲商家的洽談工作,達成合作關(guān)系;2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題,積極的提供解決方案,促進商戶交易額的提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場的實際情況,對所負責(zé)區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案;
4、通過數(shù)據(jù)運營分析,從中發(fā)現(xiàn)提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案;
5、具備很強的跨部門協(xié)同能力,與運營部門、配送團隊等推動合作中遇見的問題;
6、管理并維護商戶與平臺的合作關(guān)系,促進雙方合作共贏。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上行業(yè)銷售和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、銷售能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,有較強的進取心,注重長遠職業(yè)發(fā)展;
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力,談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力等;
4、熟練運用辦公軟件;
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得。
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲商家的洽談工作,達成合作關(guān)系;2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題,積極的提供解決方案,促進商戶交易額的提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場的實際情況,對所負責(zé)區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案;
4、通過數(shù)據(jù)運營分析,從中發(fā)現(xiàn)提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案;
5、具備很強的跨部門協(xié)同能力,與運營部門、配送團隊等推動合作中遇見的問題;
6、管理并維護商戶與平臺的合作關(guān)系,促進雙方合作共贏。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上行業(yè)銷售和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、銷售能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,有較強的進取心,注重長遠職業(yè)發(fā)展;
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力,談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力等;
4、熟練運用辦公軟件;
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢洪山區(qū)光谷世界城101
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職位發(fā)布者
HR
餓了么
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餐飲
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100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
注協(xié)大廈2棟三單元101
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