職位描述
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崗位職責:
1.負責信用卡數(shù)字運營、品牌策劃、數(shù)字風控、運營推動等相關(guān)業(yè)務(wù)團隊工作開展與統(tǒng)籌推進實施;
2.負責團隊業(yè)務(wù)計劃及方案擬定、推進實施、階段性復(fù)盤等各項業(yè)務(wù)管理工作,定期跟進計劃完成情況,及時進行行業(yè)動態(tài)及趨勢研究分析等工作,確保達成團隊任務(wù)目標;
3.負責團隊人員培訓、業(yè)務(wù)輔導、考核評價等各項人員管理工作,確保人員規(guī)范管理、有效激發(fā)人員潛能,提升團隊整體效能和專業(yè)能力。
招聘條件:
1.全日制大學本科及以上文化程度;
2.年齡不超過35周歲;
3.同業(yè)、大型或知名金融科技、消費信貸、汽車金融、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中不少于2年團隊管理經(jīng)歷;具備信用卡數(shù)字運營、品牌策劃、數(shù)字風控、運營推動等工作經(jīng)驗和專業(yè)能力;
4.為人正直、廉潔自律;具備一定的領(lǐng)導力、創(chuàng)新意識、團隊協(xié)同和統(tǒng)籌管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊有效達成團隊目標。
1.負責信用卡數(shù)字運營、品牌策劃、數(shù)字風控、運營推動等相關(guān)業(yè)務(wù)團隊工作開展與統(tǒng)籌推進實施;
2.負責團隊業(yè)務(wù)計劃及方案擬定、推進實施、階段性復(fù)盤等各項業(yè)務(wù)管理工作,定期跟進計劃完成情況,及時進行行業(yè)動態(tài)及趨勢研究分析等工作,確保達成團隊任務(wù)目標;
3.負責團隊人員培訓、業(yè)務(wù)輔導、考核評價等各項人員管理工作,確保人員規(guī)范管理、有效激發(fā)人員潛能,提升團隊整體效能和專業(yè)能力。
招聘條件:
1.全日制大學本科及以上文化程度;
2.年齡不超過35周歲;
3.同業(yè)、大型或知名金融科技、消費信貸、汽車金融、互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中不少于2年團隊管理經(jīng)歷;具備信用卡數(shù)字運營、品牌策劃、數(shù)字風控、運營推動等工作經(jīng)驗和專業(yè)能力;
4.為人正直、廉潔自律;具備一定的領(lǐng)導力、創(chuàng)新意識、團隊協(xié)同和統(tǒng)籌管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊有效達成團隊目標。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
余先生/..HR
興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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200-499人
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股份制企業(yè)
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浦東新區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-11 10:22:32
2387人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
