職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定物業(yè)拓展計(jì)劃、方案及激勵(lì)政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),搭建市拓團(tuán)隊(duì),不斷提升公司市場拓展能力;
3、組織市場調(diào)研,搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息,進(jìn)行成本收益分析,制定可行性實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋;
5、負(fù)責(zé)組織對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)方案制定及投標(biāo)統(tǒng)籌工作;
6、了解行業(yè)信息及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的市場發(fā)展動向,及時(shí)提供信息,提出工作方案及實(shí)施意見;
7、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:性別不限,35-42歲,大專及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),5年以上大型物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的拓展成功案例,了解市場拓展各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程。
3、能力素質(zhì):具備系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌管理能力,出色的市場開拓及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng),能帶團(tuán)隊(duì),有工作前瞻性、計(jì)劃性及執(zhí)行力。
備注:具體薪酬面議
1、根據(jù)區(qū)域公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定物業(yè)拓展計(jì)劃、方案及激勵(lì)政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),搭建市拓團(tuán)隊(duì),不斷提升公司市場拓展能力;
3、組織市場調(diào)研,搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息,進(jìn)行成本收益分析,制定可行性實(shí)施方案;
4、負(fù)責(zé)公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋;
5、負(fù)責(zé)組織對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織物業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)方案制定及投標(biāo)統(tǒng)籌工作;
6、了解行業(yè)信息及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的市場發(fā)展動向,及時(shí)提供信息,提出工作方案及實(shí)施意見;
7、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:性別不限,35-42歲,大專及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),5年以上大型物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的拓展成功案例,了解市場拓展各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程。
3、能力素質(zhì):具備系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌管理能力,出色的市場開拓及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng),能帶團(tuán)隊(duì),有工作前瞻性、計(jì)劃性及執(zhí)行力。
備注:具體薪酬面議
工作地點(diǎn)
地址:成都溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路二段88號附7號158棟1層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
成都合達(dá)聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路88號鷺湖宮二期(成都合達(dá)聯(lián)行集團(tuán))
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 15:15:59
2427人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
