職位描述
一、工作職責(zé)
1. 支持業(yè)務(wù)部門工作,深入了解業(yè)務(wù)情況及團隊狀況,提供專業(yè)人力資源服務(wù);
2. 評估并明確業(yè)務(wù)部門人才發(fā)展需求,搭建相應(yīng)人才庫,配合培訓(xùn)部開展人才培養(yǎng);
3. 推動公司各項政策在部門內(nèi)部的實施,保持溝通與反饋,為公司制度更新提供建議;
4. 主動與管理層、員工互動,建立有效并多樣化的溝通渠道,保證業(yè)務(wù)部門信息的通暢;
5. 配合業(yè)務(wù)部門負責(zé)人對人員進行組織功能與職責(zé)梳理,提供組織診斷及優(yōu)化建議。
二、職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,英語六級,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上人事工作經(jīng)驗(2年HRBP經(jīng)驗),人事多模塊實踐經(jīng)驗,外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 業(yè)務(wù)敏感度高,能從HR角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,持續(xù)保持好奇;
4. 良好的人際理解與共情能力,抗壓性強,多任務(wù)、多角色能夠自我平衡;
5. 具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,責(zé)任心強。
三、薪資福利
1. 薪酬待遇:月基本工資11-13K;
2. 福利完善:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費,豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐,子女福利等。
四、辦公地點
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線:地鐵6號線-通州北關(guān)站C口,步行600米
職位福利:定期體檢、定期團建、公司重點項目
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關(guān)村南四街18號紫金數(shù)碼園4號樓201室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-07 00:52:52
847人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
