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崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政人事的管理工作； 2、負(fù)責(zé)建立、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 3、負(fù)責(zé)管理員工招聘、培訓(xùn)、薪資核算管理工作，負(fù)責(zé)行政、后勤、安全會(huì)議管理工作； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)的建立、改造、維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)各類行政范圍相關(guān)資質(zhì)、許可的申辦、審批及更新及企業(yè)文化建設(shè)； 6、組織主持每月公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司業(yè)務(wù)年報(bào)； 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力，抗壓能力強(qiáng)。