職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力解決方案類業(yè)務(wù)的新客戶拓展,向客戶宣傳、溝通、銷售公司產(chǎn)品和服務(wù),努力開拓市場份額;產(chǎn)品包括但不限于ITO、RPO、獵頭、HRO等
2.與客戶有效溝通維護(hù)客戶關(guān)系,建立穩(wěn)定的客戶資源;
3.做好拜訪記錄并能不斷的分析總結(jié)客戶的資料,收集各種市場信息并及時(shí)出自己建設(shè)性的建議;
4.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
5.通過有效溝通挖掘客戶需求,利用各種產(chǎn)品、技術(shù)資源和組合,提出行之有效人力外包資源解決方案;
6.并對已合作客戶的交付和服務(wù)做全流程管控;
7.了解咨詢相關(guān)產(chǎn)品的功能和特點(diǎn),定期對客戶、市場和同業(yè)競爭者進(jìn)行調(diào)查研究;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,豐富的人力或項(xiàng)目外包銷售經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄?。▋?yōu)秀者可以考慮大專學(xué)歷);
2.優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn),有引導(dǎo)客戶思維的能力;
3.優(yōu)秀的人脈搭建、維護(hù)及人際溝通技能;
4.良好的談判溝通能力、組織和時(shí)間安排管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力,積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神;工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),以目標(biāo)為導(dǎo)向;
6.有較強(qiáng)的PPT解決方案呈現(xiàn)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)公司人力解決方案類業(yè)務(wù)的新客戶拓展,向客戶宣傳、溝通、銷售公司產(chǎn)品和服務(wù),努力開拓市場份額;產(chǎn)品包括但不限于ITO、RPO、獵頭、HRO等
2.與客戶有效溝通維護(hù)客戶關(guān)系,建立穩(wěn)定的客戶資源;
3.做好拜訪記錄并能不斷的分析總結(jié)客戶的資料,收集各種市場信息并及時(shí)出自己建設(shè)性的建議;
4.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
5.通過有效溝通挖掘客戶需求,利用各種產(chǎn)品、技術(shù)資源和組合,提出行之有效人力外包資源解決方案;
6.并對已合作客戶的交付和服務(wù)做全流程管控;
7.了解咨詢相關(guān)產(chǎn)品的功能和特點(diǎn),定期對客戶、市場和同業(yè)競爭者進(jìn)行調(diào)查研究;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,豐富的人力或項(xiàng)目外包銷售經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄?。▋?yōu)秀者可以考慮大專學(xué)歷);
2.優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn),有引導(dǎo)客戶思維的能力;
3.優(yōu)秀的人脈搭建、維護(hù)及人際溝通技能;
4.良好的談判溝通能力、組織和時(shí)間安排管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力,積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神;工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),以目標(biāo)為導(dǎo)向;
6.有較強(qiáng)的PPT解決方案呈現(xiàn)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海長寧區(qū)靜安國際中心辦公樓B座17樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海人瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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恒豐路200號(hào)泰禾大廈
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
