1、 廠(chǎng)長(zhǎng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策和決議,及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并每周給直接領(lǐng)導(dǎo)提交周報(bào)。
2、 按時(shí)編制工廠(chǎng)年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確產(chǎn)量、成本、安環(huán)、質(zhì)量目標(biāo),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、 按時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;并定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排,按照公司和工廠(chǎng)月生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)全廠(chǎng)生產(chǎn),降低各種消耗,保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面的完成或超額完成生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并需每周至少召開(kāi)一次生產(chǎn)總調(diào)會(huì)。
5、 建立、健全全廠(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。
6、 負(fù)責(zé)全廠(chǎng)生產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,且申報(bào)整改,杜絕安全事故的發(fā)生,對(duì)安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé); 需每周至少開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)。
7、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;。
8、 協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
9、 負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常生產(chǎn)工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上文化程度,具有8年以上化學(xué)藥劑生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。
3、能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、社保、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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竺園路12號(hào)院泰達(dá)科技園41號(hào)樓
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數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雙流區(qū)蘭丹房介服務(wù)部
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