長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1根據(jù)戰(zhàn)略要求及公司的年度工作規(guī)劃,組織制定人力資源招聘計(jì)劃;
高端人才引進(jìn)計(jì)劃;職員招聘計(jì)劃;校園招聘計(jì)劃
2建立與國(guó)際公司業(yè)務(wù)人才招聘計(jì)劃相匹配的招聘渠道,以便有效落實(shí)招聘計(jì)劃;
3根據(jù)人才需求計(jì)劃,通過(guò)有效招聘渠道,挖掘匹配崗位需求的高質(zhì)量人才,組織面試識(shí)別并引入,落實(shí)招聘計(jì)劃;
4配合集團(tuán)相關(guān)部門(mén)完善并細(xì)化人才識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;
5調(diào)研行業(yè)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策及薪酬情況、分析人才引入痛點(diǎn)并提出解決方案
崗位任職資格
1熟悉結(jié)構(gòu)化面試、崗位勝任能力模型相關(guān)知識(shí);
2具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)異,交際能力強(qiáng);
4良好的個(gè)人形象,言談舉止得體;
5有洞察力,為取得成功能夠根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)應(yīng)變進(jìn)行有效處置;
6工作積極主動(dòng),有韌性;
7有良好的國(guó)際人才引進(jìn)渠道及人才資源;
8熟練掌握基本辦公軟件
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)十三號(hào)街20號(hào)沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)
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通信總體工程師 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士揚(yáng)州賽瑞航空電子技術(shù)有限公司
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行政人事專(zhuān)員G01659 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都康弘藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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礦山地質(zhì)工程師(偏投資) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限熠暉集團(tuán)有限公司
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(新都) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶頂津食品有限公司
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渠道經(jīng)理(政府關(guān)系)——成都 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
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消防控制室值守人員(監(jiān)控方向) 6000元以下2年以上 大專(zhuān)四川索安機(jī)電工程有限公司

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