職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1. 根據(jù)渠道人才發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同處室負(fù)責(zé)人明確新人的培育目標(biāo),搭建與之相配套的系統(tǒng)化新人培訓(xùn)體系;
2. 新人制式及非制式課程體系的項(xiàng)目主理(框架梳理、組織創(chuàng)編、合規(guī)制作、標(biāo)準(zhǔn)制定);
3. 新人制式化培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)管理制度和的制定及分公司制式化新人培訓(xùn)運(yùn)作執(zhí)的執(zhí)行監(jiān)督;
4. 線上培訓(xùn)平臺及培訓(xùn)管理系統(tǒng)的功能優(yōu)化及后臺數(shù)據(jù)維護(hù);(課程上傳、數(shù)據(jù)采集及優(yōu)化設(shè)計(jì))
5. 行業(yè)優(yōu)質(zhì)新人培育模式及課程體系的持續(xù)關(guān)注及適當(dāng)引入
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
3. 了解壽險(xiǎn)行業(yè)特性、熟悉新人作業(yè)必備的知識體系和作業(yè)流程,具備體系化課程開發(fā)及系統(tǒng)化培訓(xùn)運(yùn)作管理的能力;
1. 根據(jù)渠道人才發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同處室負(fù)責(zé)人明確新人的培育目標(biāo),搭建與之相配套的系統(tǒng)化新人培訓(xùn)體系;
2. 新人制式及非制式課程體系的項(xiàng)目主理(框架梳理、組織創(chuàng)編、合規(guī)制作、標(biāo)準(zhǔn)制定);
3. 新人制式化培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)管理制度和的制定及分公司制式化新人培訓(xùn)運(yùn)作執(zhí)的執(zhí)行監(jiān)督;
4. 線上培訓(xùn)平臺及培訓(xùn)管理系統(tǒng)的功能優(yōu)化及后臺數(shù)據(jù)維護(hù);(課程上傳、數(shù)據(jù)采集及優(yōu)化設(shè)計(jì))
5. 行業(yè)優(yōu)質(zhì)新人培育模式及課程體系的持續(xù)關(guān)注及適當(dāng)引入
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
3. 了解壽險(xiǎn)行業(yè)特性、熟悉新人作業(yè)必備的知識體系和作業(yè)流程,具備體系化課程開發(fā)及系統(tǒng)化培訓(xùn)運(yùn)作管理的能力;
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張楊路2389弄 1-2號置匯旭輝廣場A座17-18層
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司
-
保險(xiǎn)
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
江寧路418號和一大廈
相似職位
-
消防監(jiān)控員 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都利豐物業(yè)有限公司
-
物業(yè)綜合維修員 4000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都利豐物業(yè)有限公司
-
業(yè)務(wù)代表 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島愛尼可食品有限公司
-
power bi工程師(外企環(huán)境) 12000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司
-
發(fā)貨處理/穩(wěn)定5500 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鑫海蓉通(成都)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
售后服務(wù)顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2361人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
