職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
在這里,你將接觸到集團上市公司的人力資源管理平臺與系統(tǒng)完善的人力資源管理體系,作為人力儲干,你有機會接觸招聘配置、績效薪酬、人才發(fā)展、培訓發(fā)展、HRBP等其中一個或兩個方向,前2-3年往”專業(yè)人才“方向發(fā)展,后續(xù)結合個人興趣和潛力,往”復合型人才”方向培養(yǎng),各方向主要職責簡介如下:
1、招聘配置:負責招聘渠道建立與拓展,招聘策略制定與招聘實施,招聘后期管理(試用期管理、人才庫)以及招聘相關項目型工作策劃與實施等;
2、績效管理:負責組織績效分解與考核,日常組織與員工績效跟蹤與分析,績效考核與激勵輔導,績效激勵應用等;
3、人才發(fā)展:負責組織診斷與設計,員工晉升管理、人才隊伍建設、后備梯隊管理等;
4、培訓發(fā)展:負責員工培訓管理、人才培養(yǎng)體系搭建、人才培養(yǎng)系列工程實施等。
我們希望你:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè);
2、個性外向開朗,親和力強,具備良好的溝通協(xié)調與組織協(xié)調能力,進取心強;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)成都金發(fā)科技新材料有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學城科豐路33號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-21 11:30:42
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
