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工作職責(zé)： 1、熟悉及關(guān)注數(shù)字孿生行業(yè)動態(tài)、競品分析、需求調(diào)研、產(chǎn)品流程設(shè)計等。 2、負(fù)責(zé)將客戶需求進行分析、分解，最終輸出產(chǎn)品的原型和Prd文檔。 3、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，對產(chǎn)品持續(xù)進行設(shè)計優(yōu)化，提升用戶體驗。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、3年以上軟件平臺產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉IOT、智慧工廠、智慧城市、智慧園區(qū)等行業(yè)的原理和解決方案； 3、持續(xù)關(guān)注前沿行業(yè)動態(tài)，分析行業(yè)競品與競爭格局，構(gòu)建用戶畫像，洞察和挖掘用戶需求，輸出調(diào)研報告和解決方案； 4、具備強的信息整合和分析能力，以及較強的報告、方案、文檔編寫能力，能熟練的使用日常辦公所需軟件； 5、能夠關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)和具備較好的審美，對人機交互、用戶體驗有敏銳的洞察力和優(yōu)化力； 6、具備好的邏輯思維能力、跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力和系統(tǒng)性解決問題能力，具備強的執(zhí)行力和抗壓力； 7、具備較強的主觀能動性、責(zé)任心強、工作熱情高、有團隊貢獻精神。 8、在數(shù)字孿生三維可視化平臺領(lǐng)域有項目實戰(zhàn)經(jīng)驗、熟悉主流三維引擎更佳。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)