職位描述
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職位描述
1、負(fù)責(zé)與樓盤業(yè)主溝通,樓盤樣板間的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)樣板間的擺場與樣板間籌備;
3、負(fù)責(zé)組織門店進(jìn)行炒群、收訂、成交工作;
4、負(fù)責(zé)組織樣板間客戶專項(xiàng)落地活動(dòng)策劃與組織;
5、組織門店進(jìn)行項(xiàng)目資源電話營銷工作開展;
6、組織門店,完成樓盤項(xiàng)目業(yè)績,完成目標(biāo)計(jì)劃;
7、拎包項(xiàng)目經(jīng)理與店經(jīng)理安排的其他工作;
任職要求
1、23—35歲,有1年以上樓盤項(xiàng)目開發(fā)、樣板間運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、嫻熟的溝通談判能力與表達(dá)能力,組織與協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)社保、各種激勵(lì)方案(國內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)品、現(xiàn)金),過節(jié)福利,生日福利
職位福利:社保、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)與樓盤業(yè)主溝通,樓盤樣板間的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)樣板間的擺場與樣板間籌備;
3、負(fù)責(zé)組織門店進(jìn)行炒群、收訂、成交工作;
4、負(fù)責(zé)組織樣板間客戶專項(xiàng)落地活動(dòng)策劃與組織;
5、組織門店進(jìn)行項(xiàng)目資源電話營銷工作開展;
6、組織門店,完成樓盤項(xiàng)目業(yè)績,完成目標(biāo)計(jì)劃;
7、拎包項(xiàng)目經(jīng)理與店經(jīng)理安排的其他工作;
任職要求
1、23—35歲,有1年以上樓盤項(xiàng)目開發(fā)、樣板間運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、嫻熟的溝通談判能力與表達(dá)能力,組織與協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)社保、各種激勵(lì)方案(國內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)品、現(xiàn)金),過節(jié)福利,生日福利
職位福利:社保、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:富森創(chuàng)意B座南區(qū)BS1007
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