職位描述
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一、崗位描述
1、負責公司質(zhì)量體系的規(guī)劃,實施,維護,定期組織內(nèi)審及管理評審,ISO外審
2、根據(jù)公司業(yè)務流程,搭建質(zhì)量指標監(jiān)控體系,根據(jù)業(yè)務性質(zhì)梳理關(guān)鍵質(zhì)量控制節(jié)點。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控指標,找尋質(zhì)量缺陷范圍,與相關(guān)團隊合作,提升操作質(zhì)量
4、輸出月度質(zhì)量報告,有分析質(zhì)量問題的能力,持續(xù)追蹤指標變化
5、建立標準,資料庫,組織人員培訓,規(guī)范操作流程,提高人員質(zhì)量意識。
6、根據(jù)日常工作的觀察,能有效預警作業(yè)流程中的風險防范
7、編制、審批標準文件
二、任職要求
1、大專及以上學歷
2、1-3年體系管理工作經(jīng)驗
3、在物流(運輸)行業(yè)擔任過質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備質(zhì)量安全意識,能根據(jù)不良現(xiàn)象,分析出導致異常的可能原因,通過質(zhì)量方法、數(shù)據(jù)分析,找到事故真因,結(jié)合相關(guān)方資源,輸出具備可操作的改善意見
5、具備獨立編寫SOP、WI標準文件
6、有較強的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力
7、ISO9001體系內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先
1、負責公司質(zhì)量體系的規(guī)劃,實施,維護,定期組織內(nèi)審及管理評審,ISO外審
2、根據(jù)公司業(yè)務流程,搭建質(zhì)量指標監(jiān)控體系,根據(jù)業(yè)務性質(zhì)梳理關(guān)鍵質(zhì)量控制節(jié)點。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控指標,找尋質(zhì)量缺陷范圍,與相關(guān)團隊合作,提升操作質(zhì)量
4、輸出月度質(zhì)量報告,有分析質(zhì)量問題的能力,持續(xù)追蹤指標變化
5、建立標準,資料庫,組織人員培訓,規(guī)范操作流程,提高人員質(zhì)量意識。
6、根據(jù)日常工作的觀察,能有效預警作業(yè)流程中的風險防范
7、編制、審批標準文件
二、任職要求
1、大專及以上學歷
2、1-3年體系管理工作經(jīng)驗
3、在物流(運輸)行業(yè)擔任過質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備質(zhì)量安全意識,能根據(jù)不良現(xiàn)象,分析出導致異常的可能原因,通過質(zhì)量方法、數(shù)據(jù)分析,找到事故真因,結(jié)合相關(guān)方資源,輸出具備可操作的改善意見
5、具備獨立編寫SOP、WI標準文件
6、有較強的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力
7、ISO9001體系內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先
工作地點
地址:上海金山區(qū)林賢路999號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海嘉星物流有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
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上海市普陀區(qū)同普路299弄2號樓(近中江路)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
