職位描述
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崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌子公司的人員招聘與配置:通過建立員工畫像,提升招募成功率。
2、負責子公司的績效管理:深入門店業(yè)務,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做組織診斷,提升門店績效。
3、負責子公司的人才發(fā)展;做人才盤點,定期開展賦能,提升人崗匹配度。
4、負責子公司員工關系和人事事務的管理:員工滿意度提升,建立有效的激勵政策。
5、企業(yè)文化工作的承接和執(zhí)行:開展總部文化活動,記錄分公司階段歷程,建立品質(zhì)快樂家文化氛圍。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年匹配工作經(jīng)驗,性格外向,吃苦耐勞,能承受壓力,工作積極主動。
2、善于溝通,原則性強,具有一定的服務與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、擁有較強的責任心和較強的執(zhí)行力,積極的學習心態(tài),熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。
工作地點
地址:武漢武漢臨空港經(jīng)開區(qū)(東西湖區(qū))武漢-東西湖區(qū)良品大廈
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職位發(fā)布者
HR
良品鋪子
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交通·運輸·物流
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500-999人
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事業(yè)單位
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食品一路
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