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職責(zé)描述： 1. 有效的對臨床研究部的員工進(jìn)行管理，以保證員工工作程序的一致性、 有效性； 2. 同運(yùn)營中心及其他部門協(xié)調(diào)以保證人員的合理分配和使用； 3. 對臨床研究部獨(dú)立承擔(dān)的項目研究負(fù)責(zé)（包括項目的執(zhí)行情況、 質(zhì)量、 時間、 花費(fèi)和客戶滿意度）； 4. 發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才，參與招聘外部人才； 5. 確保臨床研究部的預(yù)算的合理應(yīng)用； 6. 負(fù)責(zé)臨床研究部的程序文件的建立及更新； 7. 負(fù)責(zé)臨床研究部人員的培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評估； 8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2. 熟悉CRO行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程，熟悉GCP相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)； 3. 有應(yīng)對國家局現(xiàn)場核查經(jīng)驗； 4. 有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)能力； 5. 能承受較大工作壓力。 6. 可以根據(jù)工作需要出差。