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1.負責制訂完善公司人力資源管理相關制度、流程、體系；

2.負責公司組織結構優(yōu)化、崗位設置和崗位職能職責工作；

3.負責公司員工薪酬、考核、績效等工作；

4.負責公司員工招聘、培訓、管理、檔案工作，做好團隊建設活動和員工關系管理等工作；

5.負責制訂公司黨建工作制度和流程，建立健全黨支部建設；負責公司基礎黨建工作（如三會一課、組織生活會和民主評議、黨員發(fā)展、黨組織關系管理、黨建活動等）的組織與執(zhí)行；

6.負責對接上級黨組織，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制度，組織開展黨章黨風黨紀教育、反腐倡廉宣傳教育以及廉潔風險防控等工作；

7.負責公司黨建信息化、規(guī)范化建設，協(xié)助開展各類群團活動；

8.完成領導交辦的其他相關工作。

二、任職要求

1.本科及以上學歷,35歲以下，具備一定的文字寫作水平；

2.中共正式黨員，具有黨建相關工作經(jīng)驗，

3.從事人力資源管理工作經(jīng)驗，

4..綜合素質優(yōu)，責任心強，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、人際交往能力和團隊協(xié)作能力；

5.本人無不合規(guī)記錄。

三、福利薪酬：7-12Ｋ 五險一金 工作餐 其它福利
四、工作地點：重慶渝北區(qū)