一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
2. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況分析勞動關(guān)系風(fēng)險,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人設(shè)置員工管理風(fēng)險防控機(jī)制;
3. 協(xié)助人力資源制度的流程體系搭建,并推動執(zhí)行及后期優(yōu)化工作;
4. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并落實(shí)各類規(guī)章制度的實(shí)施;
5. 參與企業(yè)文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化氛圍。
二、職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,英語六級,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),具備員工關(guān)系方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 業(yè)務(wù)敏感度高,能從HR角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,持續(xù)保持好奇;
4. 良好的人際理解與共情能力,抗壓性強(qiáng),多任務(wù)、多角色能夠自我平衡;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資福利
1. 薪酬待遇:11-13K;
2. 基礎(chǔ)福利:六險一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等;
3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎勵,培訓(xùn)津貼,崗位津貼;
4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn)。
四、辦公地點(diǎn)
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線:地鐵6號線-通州北關(guān)站C口,步行600米
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
