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職責(zé)描述：
1、流量運(yùn)營：制定線上營銷目標(biāo)及策略、管控制度及要求，統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡(luò)資源，負(fù)責(zé)各線上營銷平臺(tái)渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉(zhuǎn)化及垂直媒體或私域平臺(tái)運(yùn)營及流量獲取。完成年度平臺(tái)曝光任務(wù)，熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，跟蹤運(yùn)營效果；利用數(shù)據(jù)分析工具，建設(shè)數(shù)字化營銷活動(dòng)過程監(jiān)控及效果評(píng)估體系。
2、媒體資源：與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系，推動(dòng)線上營銷為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評(píng)估。
3、品牌推廣：通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。
4、商務(wù)洽談：通過整合公司對外洽談資源以期達(dá)到對公司最有利的合作條款。
5、媒體運(yùn)營：包括但不限于公眾號(hào)、官方號(hào)的文案內(nèi)容運(yùn)營
6、內(nèi)容采編：以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會(huì)員營銷策略，從會(huì)員生命周期角度，針對不同會(huì)員類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升活躍度和留存率。
8、創(chuàng)新會(huì)員售賣、會(huì)員權(quán)益的新玩法，尤其是基于微信生態(tài)和支付寶生態(tài)，包括但不限于社交裂變、跨部門合作、權(quán)益升級(jí)等。
任職要求：
1. 大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上，工商管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（從0到1項(xiàng)目背景可放寬），有用戶增長、會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)和成功的會(huì)員運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先；
3. 熟知商業(yè)/餐飲零售會(huì)員產(chǎn)品形態(tài)模式，對會(huì)員產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營擁有較深的認(rèn)識(shí)和獨(dú)特見解，熟悉用戶增長模型，有百萬用戶運(yùn)營及成功用戶增長案例優(yōu)先；
4. 較強(qiáng)的獨(dú)立思考、數(shù)據(jù)分析及跨部門溝通能力，用戶洞察力及市場敏銳度高；主動(dòng)性強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化，以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，善于從數(shù)據(jù)中挖掘增長點(diǎn)并進(jìn)行策略制定和落地；
6. 具備用戶洞察力和創(chuàng)新精神，熟悉用戶消費(fèi)行為和心理，有用戶激勵(lì)體系規(guī)則制定、調(diào)參和反作弊的經(jīng)驗(yàn)；
7. 辦公軟件使用，具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力。