大店零售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(J10335)
15000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、業(yè)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)管理
1、制定店鋪年度業(yè)務(wù)預(yù)算及業(yè)績(jī)目標(biāo)分解,保證各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行分解,把握店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理日常工作,確保達(dá)成銷售目標(biāo);
3、深入分析各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù),涵蓋毛利、凈利、各項(xiàng)成本、損耗等,每周制定并監(jiān)督實(shí)施防損計(jì)劃,控制區(qū)域店鋪損失,達(dá)成防損指標(biāo)。
二、銷售運(yùn)營(yíng)及商品管理
1、負(fù)責(zé)終端銷售體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)落地,完善門店人、貨、場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程;
2、依據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方向,制訂合理的巡店計(jì)劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,及時(shí)響應(yīng)問題,提出建議及改進(jìn)舉措;
3、參與每季貨品訂貨,深度認(rèn)知品牌產(chǎn)品,根據(jù)店鋪模型精準(zhǔn)訂貨;
4、根據(jù)商品數(shù)據(jù)分析,深挖消費(fèi)者需求、對(duì)爆款動(dòng)銷率、折扣進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)出清、快反追單,確保高周轉(zhuǎn);
5、把控店鋪庫(kù)存情況,及時(shí)調(diào)補(bǔ)集單,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)合理,避免積壓或缺貨。
三、人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、指導(dǎo)店長(zhǎng)穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),引入高潛人才,制定人才培育計(jì)劃,提升員工能力,建設(shè)人才梯隊(duì),把控店鋪人工成本,實(shí)現(xiàn)人效最大化;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造,提升組織凝聚力和穩(wěn)定性,降低員工流失率。
四、市場(chǎng)洞察
1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及商場(chǎng)、競(jìng)品情況,組織收集相關(guān)信息,為品牌發(fā)展、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)、營(yíng)銷等提供建設(shè)性建議,提高品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、至少5年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),服裝、潮玩、家具行業(yè)零售背景優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力、創(chuàng)新能力、審美力;
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
4、有千萬店管理經(jīng)驗(yàn);
5、適應(yīng)全國(guó)長(zhǎng)期出差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州杭州市 濱江區(qū) 朱麗燕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 濱興路1912號(hào)柏盛渡口大廈裙樓
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職位發(fā)布者
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公司規(guī)模未知
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杭州市濱江區(qū)濱興路1912號(hào)9樓908室
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2026-05-06 16:37:00
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
