職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職能部門各崗位、項(xiàng)目經(jīng)理招聘工作,包含外招、內(nèi)部競聘、內(nèi)部推薦等招聘工作,根據(jù)招聘需求完成招聘任務(wù);
2、建立/開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社會招聘機(jī)構(gòu)、獵頭公司等各類招聘渠道的合作關(guān)系,并定期評估渠道效果;
3、建立公司人才儲備體系,維護(hù)人才庫,做好人才儲備和選拔,夯實(shí)“項(xiàng)目經(jīng)理蓄水池”;
4、統(tǒng)籌法務(wù)公司內(nèi)部各職能部門結(jié)構(gòu)化面試題庫開發(fā),并應(yīng)用于各類人員面試,跟蹤評估各類人才的使用情況。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上大型企業(yè)專項(xiàng)招聘經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招聘工具;
3、性格外向、有親和力;邏輯清晰;工作有活力、有張力。
2、建立/開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社會招聘機(jī)構(gòu)、獵頭公司等各類招聘渠道的合作關(guān)系,并定期評估渠道效果;
3、建立公司人才儲備體系,維護(hù)人才庫,做好人才儲備和選拔,夯實(shí)“項(xiàng)目經(jīng)理蓄水池”;
4、統(tǒng)籌法務(wù)公司內(nèi)部各職能部門結(jié)構(gòu)化面試題庫開發(fā),并應(yīng)用于各類人員面試,跟蹤評估各類人才的使用情況。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上大型企業(yè)專項(xiàng)招聘經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招聘工具;
3、性格外向、有親和力;邏輯清晰;工作有活力、有張力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)漢普法務(wù)公司10樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李結(jié)芳/..HR
廣東漢普法務(wù)服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
賀州市八步區(qū)新興南路80號
相似職位
-
外運(yùn)海外-中東-電商倉庫主管(入庫)(J14912) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國外運(yùn)股份有限公司
-
續(xù)保保險(xiǎn)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太平人壽保險(xiǎn)有限公司成都中心支公司
-
生產(chǎn)主管-YB 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
雙流華陽歐尚超市專送員 面議不限 不限成都東進(jìn)惠成商貿(mào)有限公司
-
質(zhì)量主管/品質(zhì)主管 6000-8000元5年以上 本科四川雅吉芯電子科技有限公司
-
倉庫主管(彭州公司) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都百施特金剛石鉆頭有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-31 01:31:03
2327人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
