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崗位職責：
1.將營運目標傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況，帶領員工完成指定銷售目標，依業(yè)績狀況達成對策，領導員工提供優(yōu)質的顧客服務；
2.監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄；
3.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售；
4.進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發(fā)現(xiàn)差異，立即匯報；
5.有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等；
6.定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度；
7.傳達各項目及促成工作，安排培訓及管理所有員工；
8.妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾；

崗位要求：
1.具備區(qū)域運營及銷售管理工作經驗，熟練掌握辦公軟件操作；
2.有美業(yè)門店行業(yè)相關運營管理經驗5年以上者及健康管理師資格證書者優(yōu)先考慮；
3.有較強的分析能力、判斷力和決策力，優(yōu)秀的語言表達及溝通能力；
4.勇于挑戰(zhàn)，抗壓性好，執(zhí)行力強；