應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 幫助業(yè)務部門搭建并完善人員梯隊，關注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構調(diào)整，并提出有效合理的建議；
2. 員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態(tài)，促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設；
3. 參與績效、內(nèi)部激勵、員工關系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施；
4. 推動整體管理效能：優(yōu)化工作流程；提升員工滿意度；為業(yè)務團隊提供專業(yè)指導；
5. 員工關系管理：負責所轄系統(tǒng)的員工關系管理，包括入離轉調(diào)、勞動關系跟進等。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，醫(yī)藥相關/人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 接觸過全模塊，除招聘外有1-2模塊成果的輸出，對業(yè)務有一定敏感度；具備醫(yī)療公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 經(jīng)歷過行業(yè)高速發(fā)展或變革時期，適應性強，有韌性。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都溫江區(qū)成都-溫江區(qū)百利藥業(yè)有限責任公司工會委員會
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職位發(fā)布者
HR
四川百利藥業(yè)有限責任公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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溫江百利路161號
