職位描述
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職責描述:
1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃提案,為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、資源整合方案等相關調研信息;強化公司運營“一盤棋”,繪制發(fā)展增值“一張圖”;
2、分析市場需求,根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要適配對應的業(yè)務運作與管理模式,滿足業(yè)務快速增長的需要;
3、建立與完善運營管理體系,從制度建設、流程架構設計、規(guī)劃實施、部署推行、落地適配等維度展開,支撐業(yè)務高效高質量發(fā)展;
4、負責統(tǒng)籌公司經營計劃、指標下達、考核方案制定、項目績效考核實施等工作,組織各項經營分析相關會議,管控月度、季度、年度經營工作的實施情況,并對接各單位開展計劃經營工作;
5、負責制定、優(yōu)化運營組織績效管理體系,并結合年度計劃,制定年度組織績效考核相關實施方案;
6、負責公司法務管理工作及招采、成本管理工作,統(tǒng)籌核心業(yè)務集采,提升內控合規(guī)水平,推動公司降本增效;
7、品牌建設與管理工作,組織制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、年度品牌宣傳計劃,提升企業(yè)形象和品牌競爭力。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備5年或以上大型企業(yè)相關管理經驗;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經營管理、前期介入等流程,熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例;
4、有較強的組織統(tǒng)籌能力、結構化思維能力和抗壓能力;
5、對工作認真負責、細心、踏實嚴謹,敢想敢干,認同公司的企業(yè)文化和經營理念。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)保利廣場A座
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職位發(fā)布者
HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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