職位描述
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崗位職責(zé):
1.每天定時檢查工作范圍內(nèi)現(xiàn)場,確保設(shè)備在良好的安全狀態(tài)下運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)及時地向上級報告和糾正處理;
2.審閱運(yùn)行、巡檢等報表,對監(jiān)測數(shù)據(jù)有異常的應(yīng)及時檢查和處理。檢查小區(qū)用電用水情況,發(fā)現(xiàn)用電用水異常應(yīng)及時查找原因并采取處理措施,杜絕浪費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)所有原始記錄的收集、整理、按月裝訂及上交存檔工作;
4.熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,合理用料、修舊廢棄、節(jié)約耗材;
5.遵守各項規(guī)章制度,定時檢查下屬執(zhí)勤情況,對下屬人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,執(zhí)行好上級下達(dá)的各項指令;
6.遇突發(fā)事件及事故隱患要及時采取預(yù)防和處理措施防止事故擴(kuò)大或蔓延,并向上級匯報,同時有責(zé)任保護(hù)好事故現(xiàn)場;
7.參入住戶的二次裝修的審圖;裝修過程及竣工驗收的有關(guān)檢查及整改,確保裝修過程控制在小區(qū)相關(guān)規(guī)定內(nèi)有序進(jìn)行;
8.積極向上級匯報工作,完成上級交給的其他工作。
任職要求:
1.年齡:20-45歲,有工程工作經(jīng)驗,初中及以上學(xué)歷;
2.熟悉設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程和保養(yǎng)以及維修技能,有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神;
3.持有相關(guān)操作證和等級證,有電工證(必須持證上崗);
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
5.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。
薪資待遇:
月薪3.7k-4.6k 五險 帶薪年假 司齡工資 防暑降溫津貼 值班費(fèi) 包吃住
1.每天定時檢查工作范圍內(nèi)現(xiàn)場,確保設(shè)備在良好的安全狀態(tài)下運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)及時地向上級報告和糾正處理;
2.審閱運(yùn)行、巡檢等報表,對監(jiān)測數(shù)據(jù)有異常的應(yīng)及時檢查和處理。檢查小區(qū)用電用水情況,發(fā)現(xiàn)用電用水異常應(yīng)及時查找原因并采取處理措施,杜絕浪費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)所有原始記錄的收集、整理、按月裝訂及上交存檔工作;
4.熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,合理用料、修舊廢棄、節(jié)約耗材;
5.遵守各項規(guī)章制度,定時檢查下屬執(zhí)勤情況,對下屬人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,執(zhí)行好上級下達(dá)的各項指令;
6.遇突發(fā)事件及事故隱患要及時采取預(yù)防和處理措施防止事故擴(kuò)大或蔓延,并向上級匯報,同時有責(zé)任保護(hù)好事故現(xiàn)場;
7.參入住戶的二次裝修的審圖;裝修過程及竣工驗收的有關(guān)檢查及整改,確保裝修過程控制在小區(qū)相關(guān)規(guī)定內(nèi)有序進(jìn)行;
8.積極向上級匯報工作,完成上級交給的其他工作。
任職要求:
1.年齡:20-45歲,有工程工作經(jīng)驗,初中及以上學(xué)歷;
2.熟悉設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程和保養(yǎng)以及維修技能,有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神;
3.持有相關(guān)操作證和等級證,有電工證(必須持證上崗);
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
5.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。
薪資待遇:
月薪3.7k-4.6k 五險 帶薪年假 司齡工資 防暑降溫津貼 值班費(fèi) 包吃住
職位福利:高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、包住、包吃、績效獎金、員工食堂
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)河南省鄭州市中原區(qū)鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)須水河?xùn)|路31號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司鄭州分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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管城區(qū)航海東路正商國際廣場B座1201室
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