崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求科學(xué)管理物資倉位,確保物資碼放有序,物資標(biāo)識、貯存、上架符合規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和持續(xù)完善倉儲管理規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本。
3、嚴(yán)格按照物資進出庫操作規(guī)程執(zhí)行,確保ERP系統(tǒng)中物資進出數(shù)據(jù)與實物進出保持同步,日清日結(jié),隨時保持帳、卡、物一致。
4、每日跟進、協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、營銷、質(zhì)管等部門之間物資進出相關(guān)工作,高效配合公司整體業(yè)務(wù)運作物資需求。
5、定期進行倉庫盤點工作,做出盤盈盤虧分析報告,并對異常情況提作處理措施。
6、跟進相關(guān)業(yè)務(wù)部門及時處理判定為不良的物料,防止不良物料積壓。
7、嚴(yán)格按照倉庫收發(fā)區(qū)現(xiàn)場6S的管理要求,隨時保持整潔、有序,并做好倉儲目視化管理。
8、定期或不定期提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析報告。
任職資格:
1、倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上倉儲管理經(jīng)驗。
2、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的管理意識,有叉車作業(yè)資格證,會駕駛高位叉車。
3、熟練運用辦公軟件,有ERP操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有責(zé)任心、原則性,良好的團隊合作精神,具有溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、通訊補助、定期體檢、員工旅游
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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淳化街道索墅工業(yè)園天橋路2號

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
