職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社會招聘全過程,包括獵頭渠道、網(wǎng)絡(luò)招聘及內(nèi)部推薦渠道的維護(hù);面試流程及標(biāo)準(zhǔn)的把控;簡歷及面試甄選等;
2、人才庫定期更新;
3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作,包括但不限于新員工入職培訓(xùn);
4、協(xié)助人力總監(jiān),完成相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的人力資源工作;
5、人力分析月報表;
6、負(fù)責(zé)管培生的招聘與培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)員工的入職、離職轉(zhuǎn)正管理。
任職資格:
1、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有專業(yè)沉淀;
3、具有一年以上百貨、購物中心招聘工作經(jīng)驗;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都高新區(qū)天府二街世豪廣場
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職位發(fā)布者
HR
成都世豪新瑞置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)劍南大道1098號世豪廣場a座22樓
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