職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、建立、完善訓(xùn)練部培訓(xùn)教務(wù)管理體系(含門店訓(xùn)練系統(tǒng)、分公司培訓(xùn)管理體系、總部培訓(xùn)管理體系等);
2、分解年度培訓(xùn)計劃,推動培訓(xùn)計劃有效達成;
3、對各項培訓(xùn)項目在總部及各分公司的落地推進結(jié)果負責(zé);
4、負責(zé)各分公司的培訓(xùn)人才發(fā)展工作;
5、監(jiān)督、考核各分公司的培訓(xùn)工作;
6、輔導(dǎo)培訓(xùn)執(zhí)行部門的教務(wù)工作;
7、協(xié)助教研經(jīng)理開展課程研發(fā);
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具有5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)歷、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,有麥當(dāng)勞、肯德基從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、熟悉連鎖餐飲業(yè)工作流程及規(guī)范,對連鎖餐廳管理體系的組織架構(gòu)、管理流程、管理工具、人員培訓(xùn)、日常運營管理等具有良好的理解;
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力,具備人才梯隊建設(shè)的能力,具備開發(fā)基礎(chǔ)管理課程的能力;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)萬金中心
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
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