獎金績效
高傭金,高績效獎勵,新人津貼
職位描述
崗位職責:
1、作為管理層儲備,需要有較強的學習能力和執(zhí)行能力;同時具備創(chuàng)新思維,懂得協(xié)調(diào)資源以及各職級溝通的工作能力。
2、根據(jù)公司安排參加各項培訓,培養(yǎng)團隊建設、管理能力;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,為客戶建立,提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務;
4、利用綜合資源開拓客戶,擴大中、高端客戶群,深度挖掘客戶價值,為客戶提供專業(yè)化的理財服務。
任職要求:
1、年齡22-45歲,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀可放寬
2、人品端正、謙虛好學,富有團隊精神、性格果斷自信;接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn);
3、喜歡金融行業(yè)并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展的
4、工作積極,具備創(chuàng)新意識和良好的學習能力、溝通能力;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、出國游、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會
職位亮點:企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅氯私蛸N,彈性工作不加班
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-10 13:47:22
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
