職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、公司介紹
惠耳聽力是一家專業(yè)從事助聽器研發(fā)、生產(chǎn)、驗配與服務的高新技術企業(yè),多年來為眾多聽障用戶提供了優(yōu)質的產(chǎn)品與服務,公司通過國際醫(yī)療器械質量管理體系認證。并在浙江、上海、廣東、江蘇、山東、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陜西、福建、天津、重慶等省、直轄市開設了1300余家專業(yè)的聽力連鎖服務機構(截止到2023年8月),2000余名專業(yè)的服務人員(截止到截止到2022年12月)為廣大聽障用戶提供真誠的優(yōu)質服務。
二、招聘崗位和待遇
儲備干部/管理培訓生。招應屆生和實習生
(主要負責門店銷售管理、助聽器驗配、區(qū)域銷售渠道拓展等)試用期底薪5000,轉正后底薪5000 提獎。五險一金。
三、招聘人數(shù)
四川地區(qū)5人、
四、任職要求:
大專以上學歷,專業(yè)成績優(yōu)良
性格外向,有良好的溝通表達能力和責任心
有意愿從事聽力學行業(yè),愿意從基層做起
在校期間曾擔任過學生干部及有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
愿意接受一段時間的外派,能夠接受出差。
五、工作地點
目前惠耳聽力在全國范圍內均有辦事處(或開設計劃)
前期隨公司發(fā)展情況安排,后期以戶籍地或個人意愿為參考安排
六、培養(yǎng)方式
一年帶薪在崗培養(yǎng)期(優(yōu)秀學員可提前結束)
1、3個月基礎學習期
半年職業(yè)崗位定向培養(yǎng),導師一對一帶實訓
3個月獨立營運考核
ps:2015年惠耳聽力啟動中層干部培養(yǎng)計劃,開辦惠耳學院,迄今已招聘至第十二期,目前已培養(yǎng)優(yōu)秀儲備干部近百位,在公司發(fā)展中起著中流砥柱的作用。
我們的管培理念是“幸福是奮斗出來的”,讓學員實現(xiàn)個人價值,讓學校實現(xiàn)學生就業(yè),讓企業(yè)獲得人才!
惠耳聽力是一家專業(yè)從事助聽器研發(fā)、生產(chǎn)、驗配與服務的高新技術企業(yè),多年來為眾多聽障用戶提供了優(yōu)質的產(chǎn)品與服務,公司通過國際醫(yī)療器械質量管理體系認證。并在浙江、上海、廣東、江蘇、山東、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陜西、福建、天津、重慶等省、直轄市開設了1300余家專業(yè)的聽力連鎖服務機構(截止到2023年8月),2000余名專業(yè)的服務人員(截止到截止到2022年12月)為廣大聽障用戶提供真誠的優(yōu)質服務。
二、招聘崗位和待遇
儲備干部/管理培訓生。招應屆生和實習生
(主要負責門店銷售管理、助聽器驗配、區(qū)域銷售渠道拓展等)試用期底薪5000,轉正后底薪5000 提獎。五險一金。
三、招聘人數(shù)
四川地區(qū)5人、
四、任職要求:
大專以上學歷,專業(yè)成績優(yōu)良
性格外向,有良好的溝通表達能力和責任心
有意愿從事聽力學行業(yè),愿意從基層做起
在校期間曾擔任過學生干部及有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
愿意接受一段時間的外派,能夠接受出差。
五、工作地點
目前惠耳聽力在全國范圍內均有辦事處(或開設計劃)
前期隨公司發(fā)展情況安排,后期以戶籍地或個人意愿為參考安排
六、培養(yǎng)方式
一年帶薪在崗培養(yǎng)期(優(yōu)秀學員可提前結束)
1、3個月基礎學習期
半年職業(yè)崗位定向培養(yǎng),導師一對一帶實訓
3個月獨立營運考核
ps:2015年惠耳聽力啟動中層干部培養(yǎng)計劃,開辦惠耳學院,迄今已招聘至第十二期,目前已培養(yǎng)優(yōu)秀儲備干部近百位,在公司發(fā)展中起著中流砥柱的作用。
我們的管培理念是“幸福是奮斗出來的”,讓學員實現(xiàn)個人價值,讓學校實現(xiàn)學生就業(yè),讓企業(yè)獲得人才!
工作地點
地址:自貢自流井區(qū)四川省自貢市自流井區(qū)檀木林街213號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
鮑俊良/..HR
杭州惠耳聽力技術設備有限公司
-
醫(yī)療設備·器械
-
500-999人
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公司性質未知
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杭州下城區(qū)東新路533號蔚藍國際大廈16f

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
