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職責描述： 1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對所轄區(qū)域的營銷計劃編制行動方案，帶領團隊推進執(zhí)行； 2、對所轄區(qū)域內客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理并對重要客戶（經銷商）進行幫扶； 3、對所轄區(qū)域內非列管KA重要零售客戶進行統(tǒng)籌管理； 4、對所轄區(qū)域的年度經營預算指標達成負責； 5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行； 6、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設與維護； 7、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判； 8、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行； 9、所轄區(qū)域團隊人員的管理與輔導、進行人才梯隊建設； 10、對所轄區(qū)域內經營費用進行管控； 11、對月度、季度、年度經營成果進行生意復盤。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、8年以上相關市場營銷工作經驗（含3年以上獨立負責一個省區(qū)生意目標達成以及團隊管理經驗）； 3、具有較強的市場規(guī)劃和布局的能力 4、具有一定的渠道和客戶管理經驗和較強的執(zhí)行能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力； 6、能接受異地出差； 7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。