崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司線上各付費(fèi)推廣渠道的選題策劃、賬戶搭建、廣告投放設(shè)置、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營優(yōu)化,平衡各渠道推廣預(yù)算費(fèi)用;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各渠道推廣效果,建立有效的評估分析體系,保障品牌建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的效果和獲客目標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)對各付費(fèi)推廣渠道的消費(fèi)情況、素材表現(xiàn)、數(shù)據(jù)成本及數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)形成各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)報(bào)表,為線上營銷提供決策依據(jù)與參考;
4.善于分析各平臺原生內(nèi)容與廣告內(nèi)容的傳播規(guī)律,挖掘行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)話題并善于加工撰寫,運(yùn)用于公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣文案;
5.定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集市場信息,掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,了解對標(biāo)品牌營銷方式,并能有效結(jié)合和運(yùn)用于日常工作中,有針對性地調(diào)整營銷策略;
6.定期主動學(xué)習(xí)推廣平臺最新功能、運(yùn)營策略/方式等,不斷監(jiān)控和學(xué)習(xí)同行優(yōu)秀推廣手段和策略,提高公司推廣競爭力和效果;
任職要求:
基本任職要求:
1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣方式(SEO\SEM\競價(jià)廣告等),熟悉各大主流網(wǎng)絡(luò)推廣平臺運(yùn)營邏輯,具備實(shí)操推廣經(jīng)驗(yàn)和案例,擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣、競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉不同平臺競價(jià)廣告投放原理和策略,熟練使用競價(jià)管理后臺;
3、熟悉線上營銷數(shù)據(jù)分析,掌握各種數(shù)據(jù)指標(biāo)、方法和工具,并能根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
4、熟悉主流廣告營銷知識和廣告形式,能根據(jù)推廣產(chǎn)品、目標(biāo)受眾特點(diǎn)和廣告平臺特點(diǎn),采取不同的廣告投放策略和方式;
5、對運(yùn)營管理的平臺有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力,工作條理性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
6、市場營銷、廣告營銷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備一定剪輯能力優(yōu)先;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
四川-成都-錦江區(qū)三圣街道紅砂聯(lián)合二組316號
-
高級產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理(平臺運(yùn)營) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科OPPO廣東移動通信有限公司
-
資深測試開發(fā)工程師-云計(jì)算方向 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司
-
ddr 軟件工程師 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
-
平頭哥-ddr 軟件工程師-成都 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
-
技術(shù)開發(fā)工程師 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
WEB前端開發(fā)工程師 10000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1363人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
