職位描述
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職位描述
- 業(yè)務(wù)復審結(jié)果檢出,審核答疑、申訴及質(zhì)量提升培訓
- 規(guī)則建設(shè)及運營:制定并不斷優(yōu)化審核規(guī)則,保證審核規(guī)則與業(yè)務(wù)進展高度適配,并不斷完善業(yè)務(wù)監(jiān)控規(guī)則體系建設(shè),從規(guī)則層面保障用戶體驗及業(yè)務(wù)安全;
- 業(yè)務(wù)風險挖掘:通過數(shù)據(jù)分析、流程校驗等多重手段,完成業(yè)務(wù)監(jiān)控風險盲區(qū)回掃,沉淀方法論文檔;
- 重點問題改善:根據(jù)質(zhì)檢數(shù)據(jù),深挖業(yè)務(wù)人員、流程、系統(tǒng)痛點,通過規(guī)則制定及調(diào)整,深度參與業(yè)務(wù)問題改善;
- 跨部門協(xié)同:建立跨團隊協(xié)同機制,確保審核規(guī)則在業(yè)務(wù)有效落地運行
職位要求
- 本科及以上學歷,至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;
- 具備內(nèi)容質(zhì)量及畫風判斷能力,能夠在業(yè)務(wù)變化過程中,快速識別業(yè)務(wù)風險盲區(qū),輸出優(yōu)化規(guī)則,保障業(yè)務(wù)發(fā)展及關(guān)鍵指標交付;
- 學習能力強,善于歸納總結(jié),邏輯清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和和文字表達能力;
- 具備良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能在工作中主動推進結(jié)果達成
- 能夠接受早晚班及輪班制度,具備較強的抗壓能力及穩(wěn)定性
- 加分項:熱愛汽車,懂車帝、汽車垂類或社區(qū)類產(chǎn)品的忠實用戶
、
統(tǒng)招本科以上學歷
薪資7-10K,上五休二,每天8小時班次:
常班:10-19點;
晚班:15-24點,排班制
入職繳納五險一金
- 業(yè)務(wù)復審結(jié)果檢出,審核答疑、申訴及質(zhì)量提升培訓
- 規(guī)則建設(shè)及運營:制定并不斷優(yōu)化審核規(guī)則,保證審核規(guī)則與業(yè)務(wù)進展高度適配,并不斷完善業(yè)務(wù)監(jiān)控規(guī)則體系建設(shè),從規(guī)則層面保障用戶體驗及業(yè)務(wù)安全;
- 業(yè)務(wù)風險挖掘:通過數(shù)據(jù)分析、流程校驗等多重手段,完成業(yè)務(wù)監(jiān)控風險盲區(qū)回掃,沉淀方法論文檔;
- 重點問題改善:根據(jù)質(zhì)檢數(shù)據(jù),深挖業(yè)務(wù)人員、流程、系統(tǒng)痛點,通過規(guī)則制定及調(diào)整,深度參與業(yè)務(wù)問題改善;
- 跨部門協(xié)同:建立跨團隊協(xié)同機制,確保審核規(guī)則在業(yè)務(wù)有效落地運行
職位要求
- 本科及以上學歷,至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;
- 具備內(nèi)容質(zhì)量及畫風判斷能力,能夠在業(yè)務(wù)變化過程中,快速識別業(yè)務(wù)風險盲區(qū),輸出優(yōu)化規(guī)則,保障業(yè)務(wù)發(fā)展及關(guān)鍵指標交付;
- 學習能力強,善于歸納總結(jié),邏輯清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和和文字表達能力;
- 具備良好的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能在工作中主動推進結(jié)果達成
- 能夠接受早晚班及輪班制度,具備較強的抗壓能力及穩(wěn)定性
- 加分項:熱愛汽車,懂車帝、汽車垂類或社區(qū)類產(chǎn)品的忠實用戶
、
統(tǒng)招本科以上學歷
薪資7-10K,上五休二,每天8小時班次:
常班:10-19點;
晚班:15-24點,排班制
入職繳納五險一金
工作地點
地址:重慶江北區(qū)重慶IFS國金中心
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HR
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專業(yè)服務(wù)
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私營·民營企業(yè)
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