企業(yè)架構(gòu)師
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)泰康集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和科技發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃、推廣與管理,主要工作包括:
企業(yè)技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)路線的規(guī)劃、管理,以及基于云原生準(zhǔn)則,制定符合企業(yè)技術(shù)架構(gòu)的研發(fā)規(guī)范框架和制度;
2、建立相應(yīng)架構(gòu)管控機(jī)制和流程,對(duì)集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行管理和定期的診斷,并通過(guò)試點(diǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)、專項(xiàng)規(guī)劃工作、重點(diǎn)架構(gòu)平臺(tái)的建設(shè)、新技術(shù)的引入等工作,推動(dòng)集團(tuán)技術(shù)架構(gòu)有序的發(fā)展,推動(dòng)相關(guān)架構(gòu)規(guī)范、管理工具等落地;
3、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā),并解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,4、對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握;
5、負(fù)責(zé)架構(gòu)相關(guān)的能力建設(shè),建設(shè)架構(gòu)師團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)組織,推動(dòng)IT架構(gòu)管理工具的建設(shè)。
任職要求:
1、熟悉主流的架構(gòu)管理框架(例如TOGAF,DDD、MDM等微服務(wù)架構(gòu)方法論等),熟悉主流技術(shù)的基本原理、適用場(chǎng)景,并具備快速解決問(wèn)題能力。對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí),或在某一領(lǐng)域有突出專長(zhǎng)。熟悉項(xiàng)目管理理論,對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握并有實(shí)踐基礎(chǔ);
2、五年以上的云計(jì)算平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例或相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和抽象分析能力,有全局思考視野和覺(jué)決斷力,能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型,確定適合的軟件架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu);
4、全日制本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè),有大型金融企業(yè)或科技企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備云計(jì)算架構(gòu)管理、云原生研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、出色的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力;
6、快速組建團(tuán)隊(duì),性格堅(jiān)毅,有韌性,雷厲風(fēng)行,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)泰康人壽創(chuàng)新中心(南門(mén))
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