崗位職責(zé)
1、組織制訂公司海務(wù)管理中的各項規(guī)章制度和本部門的制度,并貫徹執(zhí)行;
2、根據(jù)氣候變化向船舶提出防抗臺、霧航、大風(fēng)浪航行和防寒、防凍等方面的工作措施和部署建議,并有權(quán)根據(jù)風(fēng)力的情況向船舶提出停航避風(fēng)的意見;
3、組織對海損事故以及船舶垃圾污染事故的調(diào)查、研究和處理,并制定防范措施;
4、負責(zé)船長、 駕駛員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和適任考核工作,并提出任免;
5、對船舶航行安全、規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
6、負責(zé)船舶安全檢查海務(wù)方面的管理及協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)船舶能順利通過安全檢查;
7、兼任體系辦負責(zé)人,負責(zé)人員熟悉公司 SMS 內(nèi)容,并督促其履行相應(yīng)的職責(zé), 組織做好有關(guān)體系文件的維護,執(zhí)行文件要求,制定和組織實施本部門不符合規(guī)定情況的糾正措施,參與組織內(nèi)外審工作。
任職要求
1、持有與所經(jīng)營船舶種類、航區(qū)、船舶噸位相適應(yīng)的船長的適任證書(丙一以上證書),從業(yè)資歷2年以上,有岸基管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備豐富的海務(wù)管理經(jīng)驗和較強的理論水平,理解并掌握相關(guān)公約、法規(guī)及指南;
3、聘任前三年內(nèi),無重大事故責(zé)任;
4、熟悉SMS,有過體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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