職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)運營經(jīng)理指定抖音店鋪的運營及直播工作,制定運營策略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合平臺運營規(guī)則等及發(fā)展趨勢優(yōu)化產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等達(dá)成銷售目標(biāo),對該店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的經(jīng)營策略,確保抖音店鋪直播、商城、短視頻、推廣等多方面工作高效進行,帶領(lǐng)團隊一起完成負(fù)責(zé)抖音店鋪每月業(yè)績指標(biāo):
3、開發(fā)和培養(yǎng)下屬員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,負(fù)責(zé)配合運營經(jīng)理,每日對銷售庫存進行核對、售前售后工作維護,確保銷售庫存準(zhǔn)確性與店鋪體驗分(商品評分、物流評分、服務(wù)評分三方評分均維持到4.9分以上。)
4、對競爭對手的品牌銷售數(shù)據(jù)進行定期統(tǒng)計(包括、銷售規(guī)格、價格、品類等)每月最少1次,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;
5、保證店鋪銷售鏈在架率、確保銷售價格不違反公司價格管理規(guī)定,有效降低運營成本和風(fēng)險;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、多品牌抖音平臺運營經(jīng)驗至少2年以上,快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈,直播帶貨運營等方面經(jīng)驗豐富;
4、帶領(lǐng)3-5人團隊經(jīng)驗,并操盤GMV1000w以上抖音平臺項目,有過成功運營案例和數(shù)據(jù)。
1、全面負(fù)責(zé)運營經(jīng)理指定抖音店鋪的運營及直播工作,制定運營策略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合平臺運營規(guī)則等及發(fā)展趨勢優(yōu)化產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等達(dá)成銷售目標(biāo),對該店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的經(jīng)營策略,確保抖音店鋪直播、商城、短視頻、推廣等多方面工作高效進行,帶領(lǐng)團隊一起完成負(fù)責(zé)抖音店鋪每月業(yè)績指標(biāo):
3、開發(fā)和培養(yǎng)下屬員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,負(fù)責(zé)配合運營經(jīng)理,每日對銷售庫存進行核對、售前售后工作維護,確保銷售庫存準(zhǔn)確性與店鋪體驗分(商品評分、物流評分、服務(wù)評分三方評分均維持到4.9分以上。)
4、對競爭對手的品牌銷售數(shù)據(jù)進行定期統(tǒng)計(包括、銷售規(guī)格、價格、品類等)每月最少1次,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報告;
5、保證店鋪銷售鏈在架率、確保銷售價格不違反公司價格管理規(guī)定,有效降低運營成本和風(fēng)險;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、多品牌抖音平臺運營經(jīng)驗至少2年以上,快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品供應(yīng)鏈,直播帶貨運營等方面經(jīng)驗豐富;
4、帶領(lǐng)3-5人團隊經(jīng)驗,并操盤GMV1000w以上抖音平臺項目,有過成功運營案例和數(shù)據(jù)。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)斑布大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李/HR..HR
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快速消費品
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-28 03:21:20
3524人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
