職位描述
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崗位職責(zé):
(1)組織開展各類師訓(xùn)活動(dòng),不斷提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平;
(2)負(fù)責(zé)教學(xué)和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行和落地,組織好日常的集體備課、家校回訪、家長會等教學(xué)服務(wù)活動(dòng),定時(shí)進(jìn)行教學(xué)稽查,不斷提升分校教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量;
(3)統(tǒng)籌分校的各類老生的增值服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹工作,對教學(xué)口碑和結(jié)果負(fù)責(zé);
(4)組織輔導(dǎo)老師的年度晉升與考核工作,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍,打造高品質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡25~35周歲,有從事K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
(3)熟練使用word,excel等辦公軟件;
(4)年薪大概在15~20萬
工作時(shí)間:周一休,月休4天。
年齡要求: 語言要求:不限
(1)組織開展各類師訓(xùn)活動(dòng),不斷提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平;
(2)負(fù)責(zé)教學(xué)和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行和落地,組織好日常的集體備課、家校回訪、家長會等教學(xué)服務(wù)活動(dòng),定時(shí)進(jìn)行教學(xué)稽查,不斷提升分校教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量;
(3)統(tǒng)籌分校的各類老生的增值服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹工作,對教學(xué)口碑和結(jié)果負(fù)責(zé);
(4)組織輔導(dǎo)老師的年度晉升與考核工作,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍,打造高品質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡25~35周歲,有從事K12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
(3)熟練使用word,excel等辦公軟件;
(4)年薪大概在15~20萬
工作時(shí)間:周一休,月休4天。
年齡要求: 語言要求:不限
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞永江大廈3F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
川越教育
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣南昌路199號
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