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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定所轄區(qū)域門店年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析； 2、熟知區(qū)域各項成本數(shù)據(jù)，且具備提出成本改善方案的能力，帶領(lǐng)區(qū)域團隊，按時有效完成公司制定的經(jīng)營指標和管理指標； 3、與各部門配合完成全年計劃與預(yù)算，研究擴大銷售量，增加經(jīng)營收入； 4、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本； 5、主持日常和定期的運營會議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施； 6、妥善快速處理解決突發(fā)事件，有效處理多方關(guān)系（上下級、總部各部門、政府、物業(yè)、顧客）等，確保所轄區(qū)域門店無異常； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上餐飲管理經(jīng)驗和綜合管理經(jīng)驗，同崗位工作2年以上，管理5家門店以上優(yōu)先； 3、熱愛餐飲事業(yè)，性格熱情開朗，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力； 4、女身高160cm以上，男身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳； 可出差，可調(diào)動