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個(gè)人客戶(hù)（2C）老客戶(hù)社群維護(hù)售后服務(wù)金融銷(xiāo)售主管

【工作優(yōu)勢(shì)1】準(zhǔn)時(shí)上下班，無(wú)需加班！周末雙休?。ㄖ攸c(diǎn)！重點(diǎn)?。?/p>

【工作優(yōu)勢(shì)2】公司提供客戶(hù)資源，都是在我們公司購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品，且有需求的老客戶(hù)，不需要開(kāi)發(fā)新用戶(hù)！不需要電銷(xiāo)！不需要陌拜?。ㄖ攸c(diǎn)！重點(diǎn)！重點(diǎn)?。?/p>

【工作優(yōu)勢(shì)3】晉升渠道公平公正，每3個(gè)月有一次晉升考核，組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-總監(jiān)

【業(yè)務(wù)范圍】

中國(guó)人壽集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品都包含，現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源在等著你，無(wú)需拓新開(kāi)發(fā)新客戶(hù)?。。?/p>

【工作內(nèi)容】

1、主要對(duì)老客戶(hù)的售后問(wèn)題，進(jìn)行解決處理，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度。

2、與老客戶(hù)建立聯(lián)系，日常送小禮品或邀約客戶(hù)參加公司舉辦的活動(dòng)等，提高客戶(hù)活躍度，維護(hù)好客情。

3、對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的服務(wù)質(zhì)量、活躍度和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。

4、在進(jìn)行老客戶(hù)維護(hù)的同時(shí)，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，以服務(wù)運(yùn)營(yíng)為主，從客戶(hù)的需求點(diǎn)出發(fā)，線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的模式，為客戶(hù)介紹產(chǎn)品并協(xié)助客戶(hù)辦理。

【工作時(shí)間】

1、8:30-17:30，到點(diǎn)下班，不加班！不加班！不加班?。ㄖ攸c(diǎn)！重點(diǎn)?。?/p>

2、固定周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假

【薪資待遇】

薪酬福利包含：出勤津貼 培訓(xùn)津貼 績(jī)效薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 節(jié)假日福利，帶薪假期、不定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游等福利。

【福利待遇】

1、提供完善的新人培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)老師進(jìn)行指導(dǎo)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)崗位技能，提升綜合能力。

2、每3個(gè)月一次晉升考核，晉升通道廣，表現(xiàn)優(yōu)秀可跨級(jí)晉升。

4、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有會(huì)有表彰和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

【工作環(huán)境】

5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境

【任職資格】

1、男女不限，年齡25至45歲

2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷