職位描述
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客服主管
1、組織監(jiān)督實施本部門各項規(guī)章制度,包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度、大容服管理制度等
2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進建議
3、對于重大投訴事件及時處理并回訪,制定并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極嬴得廣大業(yè)主的理解、支持
4、根據(jù)公司的有關(guān)管理規(guī)定,督促管家做好物業(yè)費用的收繳及水電、燃?xì)獾荣M用的代收代繳工作,及時向項目財務(wù)管理部通報收支情況。
5、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時處理,并做好處理結(jié)果的跟蹤,降低損失率。
6、負(fù)責(zé)審批社區(qū)文化娛樂活動項目方案并組織開展文化娛樂活動,豐富社區(qū)文化活動,增強社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
8、負(fù)責(zé)定期對本部門員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);定期巡查各崗位員工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
9、組織社區(qū)文化建設(shè)工作,審核社區(qū)文化娛樂活動項目方案,豐富社區(qū)文化活動,增強社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)溫州-鹿城區(qū)溫州保利·天際物業(yè)中心
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職位發(fā)布者
HR
浙江保利物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技園路65號
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