客戶經(jīng)理
8000-10000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
周末雙休??!綜合薪資一萬(wàn)?
周一到周五上午8:30到11:00,下午彈性時(shí)間,不需要打卡下班。
薪資待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%區(qū)間) 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
其它福利:公司組織各種旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)
工作主要內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),不需要自己出去推銷(xiāo)保單,面對(duì)的都是購(gòu)買(mǎi)過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
個(gè)人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)合適的規(guī)劃)
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn)
組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn)
部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn)
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān))*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
周一到周五上午8:30到11:00,下午彈性時(shí)間,不需要打卡下班。
薪資待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%區(qū)間) 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
其它福利:公司組織各種旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)
工作主要內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),不需要自己出去推銷(xiāo)保單,面對(duì)的都是購(gòu)買(mǎi)過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
個(gè)人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)合適的規(guī)劃)
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn)
組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn)
部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn)
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān))*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)體育路106號(hào)(人民路地鐵站A1口步行350米)311辦公室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司
-
保險(xiǎn)
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
浙江省杭州市蕭山區(qū)
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2026-03-21 20:54:06
1337人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
