成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)家裝暖通設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)本部門(mén)相關(guān)工作責(zé)任;
2、不斷完善設(shè)計(jì)部的內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師的積極性,提高部門(mén)工作效率;
3、制定設(shè)計(jì)部門(mén)的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排部門(mén)的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門(mén)全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
4、配合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃的方案設(shè)計(jì);
5、完成《設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》《設(shè)計(jì)模板/圖紙》等公司技術(shù)文件的編制、審核、修改及實(shí)時(shí)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)技術(shù)類(lèi)指導(dǎo)工作,給予設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施等建設(shè)性意見(jiàn),定期對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)向技術(shù)培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)類(lèi)技術(shù)培訓(xùn);
7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能源、暖通設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),暖通/空調(diào)/新風(fēng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備家裝類(lèi)暖通設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、人員激勵(lì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練運(yùn)用CAD、天正暖通、CDR、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具有成熟的方案設(shè)計(jì)能力和標(biāo)書(shū)制作能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力,熱愛(ài)暖通設(shè)計(jì)工作;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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