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一、招聘條件
1、年齡 18-35 周歲。 2、高中及以上學(xué)歷，不限戶籍及專業(yè) ，須有畢業(yè)證書。 3、身心健康 ，辨色力和聽力正常 ，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合 新能源行 業(yè)健康檢查規(guī)范。

二、工作內(nèi)容

1、風(fēng)力發(fā)電機的定期檢查：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機組的日常運營維護(hù)檢查或技術(shù)改進(jìn)，包括每年的年檢，以及組裝完成后投入使用之前的檢查。這涉及到風(fēng)力發(fā)電機組的定期檢查工作，以確保其正常運行和性能達(dá)標(biāo)。
2、新能源汽車動力電池的檢測與維修：使用專業(yè)的檢測設(shè)備和方法，對新能源汽車的動力電池進(jìn)行性能檢測和故障診斷。這包括電池的容量、內(nèi)阻、電壓、電流等參數(shù)的測量，以及電池健康狀態(tài)的評估。根據(jù)檢測結(jié)果，判斷動力電池是否存在故障，并制定相應(yīng)的維修方案，對于出現(xiàn)問題的電池，進(jìn)行更換或修復(fù)，確保電池能夠正常工作。
3、維護(hù)保養(yǎng)：為確保動力電池的長期穩(wěn)定運行，工程師需要進(jìn)行定期的保養(yǎng)和維護(hù)，包括清潔電池、檢查電池連接是否緊固、檢查電池外觀是否完好等。
4、技術(shù)支持與培訓(xùn)：為新能源汽車用戶提供電池使用、保養(yǎng)等方面的技術(shù)支持和培訓(xùn)，幫助用戶更好地了解和正確使用動力電池。

三、薪資待遇

1、 持有高壓，低壓，高空作業(yè)證安排到全國新能源技術(shù)崗定檢工程師； 崗位晉升機制， 每年多次晉升考核機會 ，晉升空間大。項目簽勞動合同 (直簽) 。 2、工資 6000-18000 元 (每次調(diào)薪 500-2000) ，六險一金，3 個月休 15 天，提供住宿有餐補。節(jié)假日三倍工資，一年報銷五次往返路費。高溫津貼，年終獎，等各種福利均非常優(yōu)厚(以當(dāng)?shù)仨椖繛闇?zhǔn))

四、就業(yè)方向

（1）風(fēng)電方向 （2）光伏方向 （ 3）鋰電方向 （4）儲能方向