職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助搭建公司崗位職級體系,制定、完善崗位說明書及崗位勝任力模型;
2、協(xié)助公司人才梯隊建設(shè),完善人才的選拔、培養(yǎng)、評估及激勵體系;
3、協(xié)助任職資格體系搭建,參與公司任職資格編制、評審及認定;
4、其他組織發(fā)展相關(guān)項目的參與、執(zhí)行、溝通及實施評估。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,有培訓、績效或組織發(fā)展相關(guān)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解崗位職級體系、任職資格體系、領(lǐng)導力項目、勝任力項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強。
工作地點
地址:廈門思明區(qū)廈門
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職位發(fā)布者
HR
奧佳華智能健康科技集團股份有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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阿里中心2號樓113
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-11 00:47:05
3792人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
