朝九晚六雙休 社區(qū)網(wǎng)格高級(jí)專員
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
集團(tuán)斥巨資打造的項(xiàng)目部!!新賽道?。x升快且穩(wěn)!
一、工作內(nèi)容:
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題解答;
2) 依托公司資源,為客戶提供家門口保險(xiǎn)需求解決方案;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
二、薪資福利
①基礎(chǔ)服務(wù)收入(4300-6000) 浮動(dòng)津貼(800-10000) 銷售提成 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 方案,銷售收入不設(shè)限
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
②朝9:00晚18:00周末雙休節(jié)假日全休,帶薪年假,二次定級(jí)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者可提供五險(xiǎn)一金(職位涉及外出拜訪客戶,時(shí)間靈活自由)
三、晉升方向
①管理者:見(jiàn)習(xí)主管-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理(公司架構(gòu)團(tuán)隊(duì))
②績(jī)優(yōu):初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深
③導(dǎo)師:一星-二星-三星-四星-五星
新項(xiàng)目部,需要大量管理層~
四、需滿足要求:
①年齡:28-40周歲(身份證件為標(biāo)準(zhǔn))優(yōu)秀者年齡可放寬45
②學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
③品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,不良行為,不良信用
④8Q測(cè)試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分,分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo),不予高專定級(jí);
⑤本地生活經(jīng)驗(yàn)2年以上;善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
⑥具備2年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);(金融行業(yè)包含保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等)
五、上班地址:
①錦江區(qū)睿東中心B座(地鐵2號(hào)線東門大橋D/3號(hào)線春熙路E口)
②金牛區(qū)西宸國(guó)際B座(地鐵7號(hào)線茶店子C口)
③新都區(qū)蘇寧易購(gòu)廣場(chǎng)(地鐵3號(hào)線鐘樓B口)
一、工作內(nèi)容:
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題解答;
2) 依托公司資源,為客戶提供家門口保險(xiǎn)需求解決方案;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
二、薪資福利
①基礎(chǔ)服務(wù)收入(4300-6000) 浮動(dòng)津貼(800-10000) 銷售提成 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 方案,銷售收入不設(shè)限
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
②朝9:00晚18:00周末雙休節(jié)假日全休,帶薪年假,二次定級(jí)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者可提供五險(xiǎn)一金(職位涉及外出拜訪客戶,時(shí)間靈活自由)
三、晉升方向
①管理者:見(jiàn)習(xí)主管-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理(公司架構(gòu)團(tuán)隊(duì))
②績(jī)優(yōu):初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深
③導(dǎo)師:一星-二星-三星-四星-五星
新項(xiàng)目部,需要大量管理層~
四、需滿足要求:
①年齡:28-40周歲(身份證件為標(biāo)準(zhǔn))優(yōu)秀者年齡可放寬45
②學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)
③品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,不良行為,不良信用
④8Q測(cè)試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分,分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo),不予高專定級(jí);
⑤本地生活經(jīng)驗(yàn)2年以上;善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
⑥具備2年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);(金融行業(yè)包含保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等)
五、上班地址:
①錦江區(qū)睿東中心B座(地鐵2號(hào)線東門大橋D/3號(hào)線春熙路E口)
②金牛區(qū)西宸國(guó)際B座(地鐵7號(hào)線茶店子C口)
③新都區(qū)蘇寧易購(gòu)廣場(chǎng)(地鐵3號(hào)線鐘樓B口)
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)成都市-青羊區(qū)-西御街與小河街交叉口東南80米
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司
-
基金·證券·期貨·投資
-
200-499人
-
國(guó)有企業(yè)
-
金牛區(qū)一環(huán)路北一段環(huán)球廣場(chǎng)
相似職位
-
質(zhì)檢員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖南和裕人力資源管理有限公司
-
??管理培訓(xùn)人才(雙休) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司馬家花園營(yíng)銷服務(wù)部
-
C 開(kāi)發(fā)工程師 12000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司
-
物業(yè)客服天府二街 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都明宇環(huán)球商業(yè)管理有限公司
-
期權(quán)交易負(fù)責(zé)人 45000-65000元3年以上 碩士徽商期貨有限責(zé)任公司
-
物業(yè)工程維修領(lǐng)班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鑫統(tǒng)領(lǐng)建材集團(tuán)有限公司

2026-05-06 16:56:23
564人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
