呼叫中心主管
6000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
呼叫中心運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)公司的呼叫中心運(yùn)營(yíng)和管理,確保電話(huà)系統(tǒng)的暢通和高效。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行呼叫中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,處理呼叫中心的各種問(wèn)題,監(jiān)督和培訓(xùn)客服人員,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司電話(huà)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,確保電話(huà)系統(tǒng)的暢通和高效;
- 制定并執(zhí)行呼叫中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保呼叫中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
- 處理呼叫中心的各種問(wèn)題,并給予相應(yīng)的解決方案;
- 監(jiān)督和培訓(xùn)客服人員,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和解決率;
- 探索并實(shí)施新的呼叫中心運(yùn)營(yíng)模式,以提高效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
- 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保電話(huà)系統(tǒng)的需求得到滿(mǎn)足。
職位要求:
- 3年及以上呼叫中心運(yùn)營(yíng)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電話(huà)系統(tǒng)的運(yùn)作流程;
- 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
- 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠監(jiān)督和培訓(xùn)客服人員;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)艚兄行臄?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況。
呼叫中心運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)公司的呼叫中心運(yùn)營(yíng)和管理,確保電話(huà)系統(tǒng)的暢通和高效。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行呼叫中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,處理呼叫中心的各種問(wèn)題,監(jiān)督和培訓(xùn)客服人員,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司電話(huà)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,確保電話(huà)系統(tǒng)的暢通和高效;
- 制定并執(zhí)行呼叫中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保呼叫中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
- 處理呼叫中心的各種問(wèn)題,并給予相應(yīng)的解決方案;
- 監(jiān)督和培訓(xùn)客服人員,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和解決率;
- 探索并實(shí)施新的呼叫中心運(yùn)營(yíng)模式,以提高效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
- 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保電話(huà)系統(tǒng)的需求得到滿(mǎn)足。
職位要求:
- 3年及以上呼叫中心運(yùn)營(yíng)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電話(huà)系統(tǒng)的運(yùn)作流程;
- 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
- 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠監(jiān)督和培訓(xùn)客服人員;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)艚兄行臄?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)蜀山國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園三期
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職位發(fā)布者
HR
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2026-03-14 03:56:56
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
