職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)梳理、優(yōu)化公司績效方案;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)績效考核方案的落實,并對績效結(jié)果進(jìn)行評估;
3、制定公司整體績效管理方案的推廣計劃,設(shè)計制度、方案與流程等施行所需的培訓(xùn)教材和溝通工具。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗,有項目參與或項目落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;人力資源管理方向研究生學(xué)歷應(yīng)屆生亦可;
3、邏輯能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備保密意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)梳理、優(yōu)化公司績效方案;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)績效考核方案的落實,并對績效結(jié)果進(jìn)行評估;
3、制定公司整體績效管理方案的推廣計劃,設(shè)計制度、方案與流程等施行所需的培訓(xùn)教材和溝通工具。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗,有項目參與或項目落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;人力資源管理方向研究生學(xué)歷應(yīng)屆生亦可;
3、邏輯能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備保密意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州桐廬縣富春江鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
浙江富春江水電設(shè)備有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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桐廬縣富春江鎮(zhèn)紅旗南路99號
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