崗位職責:
1、執(zhí)行董事長定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,負責統(tǒng)籌目標相關(guān)指標實現(xiàn);
2、統(tǒng)籌公司日常經(jīng)營管理工作,包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門的運營管理;
3、主持召開公司常務(wù)會議和專題會議,聽取工作匯報,協(xié)調(diào)各部門工作,總結(jié)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向董事長匯報與提出相應(yīng)的解決方案;
4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境,及時調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷策略,確保達成經(jīng)營目標;
5、組織制定/優(yōu)化公司各項規(guī)章制度,推動公司文化、業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才開發(fā)等建設(shè);
6、協(xié)調(diào)各種外聯(lián)關(guān)系、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、負責董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、985/211大學本科及以上的學歷,MBA學位優(yōu)先;
2、32-42歲,男女不限;
3、5年以上機電設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上COO或CEO同崗位的工作管理經(jīng)驗,有50人以上團隊規(guī)模的管理經(jīng)驗;
4、對水處理行業(yè)、實驗儀器設(shè)備行業(yè)任意一種領(lǐng)域的運營管理經(jīng)驗,有成功的銷售和商業(yè)運營模式的管理經(jīng)驗;
5、有市場運營策略落地而出現(xiàn)的業(yè)績增長實例。
6、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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