職位描述
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崗位描述:
1、協(xié)助人資經(jīng)理進行組織架構AOP盤點及定期回顧
2、協(xié)助人資經(jīng)理進行每月人字激勵結案及績效追蹤回顧
3、負責人員招聘、錄用及日常人事行政工作
4、總部培訓的組織、規(guī)劃與統(tǒng)籌
5、日常區(qū)域FHR人事工作巡查
6、釘釘、人事系統(tǒng)的日常維護及管理
7、完成人資經(jīng)理交待的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)為優(yōu)
2、 一年以上人資工作經(jīng)驗,熟悉勞動法相關法律法規(guī)
3、 熟練運用office辦公軟件和人事系統(tǒng)
4、 具有較強的溝通能力和組織能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、協(xié)助人資經(jīng)理進行組織架構AOP盤點及定期回顧
2、協(xié)助人資經(jīng)理進行每月人字激勵結案及績效追蹤回顧
3、負責人員招聘、錄用及日常人事行政工作
4、總部培訓的組織、規(guī)劃與統(tǒng)籌
5、日常區(qū)域FHR人事工作巡查
6、釘釘、人事系統(tǒng)的日常維護及管理
7、完成人資經(jīng)理交待的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)為優(yōu)
2、 一年以上人資工作經(jīng)驗,熟悉勞動法相關法律法規(guī)
3、 熟練運用office辦公軟件和人事系統(tǒng)
4、 具有較強的溝通能力和組織能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南充順慶區(qū)湖州街36-1號天瑞國際15樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州百事可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
-
楚天路123號3號樓二樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-15 22:29:27
2370人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
